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Centre LGBT Charente-Maritime
SAINTES Centre Gay & Lesbien ADHEOS 5 passage Ancienne Caserne 17100 Saintes Ouvert tous les mercredis 14H-18H00 et vendredis et samedis 19H-23H30
LA ROCHELLE : Permanence tous les 3ème mardis du mois salle ADHEOS MAS au 10 rue de la Guignette La Rochelle
ADHEOS est reconnue association d'intérêt général
ADHEOS est une marque
déposée à l’INPI de Paris SIRET n°490 678 919 00013 |
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PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION ADHEOS
Bienvenue
sur le site de l'association
ADHEOS couvrant l'ensemble du département, dont le siège est situé à Saintes.
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CHARTE DE VIE ET D'ACCUEIL ADHEOS
L’ association ADHEOS est une association ouverte à tous, homosexuels (les) comme hétérosexuels (les). Elle s’est fixée pour objectifs : · D’apporter aux personnes homosexuelles toutes les opportunités de dialogues, afin qu’elles vivent mieux leur identité sexuelle. · De participer à la lutte contre le sida, les IST, et comportements à risques en réfléchissant en particulier à l’élaboration d’une politique de prévention en direction des jeunes. · De commémorer le souvenir de la déportation des homosexuels lors de la deuxième guerre mondiale. · De participer à l’étude, à la prévention et à la lutte contre les risques suicidaires des personnes LGBT (Lesbienne, Gay, Bisexuel, Transsexuel.) · De lutter contre toute forme de discrimination fondée sur les mœurs, notamment à l’encontre des personnes LGBT. · De défendre leurs droits au regard des textes législatifs nationaux et européens en vigueur. ADHEOS agit autour de 5 axes: 1.L’entraide: En facilitant les contacts et les dialogues, ADHEOS aide les gays et les lesbiennes à vaincre leur isolement et leurs difficultés. 2.La reconnaissance et la visibilité : L’ignorance, la peur, les préjugés sont à l’origine du rejet de l’homosexualité. ADHEOS souhaite montrer que la réalité homosexuelle va bien au-delà des images véhiculées, pour faire évoluer les mentalités et les lois. 3.La culture et les loisirs : Au travers d’activités diverses (sports, sorties, repas, conférences, etc.), ADHEOS se dote des moyens adéquats pour atteindre les deux premiers axes. 4. La prévention : Sans se substituer aux associations de lutte contre le SIDA, les IST et les risques suicidaires plus grands chez les jeunes personnes LGBT, ADHEOS se propose, grâce aux liens privilégiés développés dans les trois autres axes, de mener des actions de prévention dans ces domaines, touchant aussi les personnes qui ne fréquentent pas les points habituels d’information. 5. La lutte contre les discriminations Au travers de réunions, débats touchant tous les domaines du droit (civil, pénal, du travail, textes européens, la jurisprudence, etc.) et des actions auprès d’organismes publics (la HALDE, SOS homophobie, etc) nous préparons et accompagnons toute action juridique afin de défendre les droits des adhérents ADHEOS au regard des textes législatifs nationaux et européens en vigueur.
Charte de vie du local et de l’association ADHEOS
adheos dispose d’un local situé 5, passage de l’ancienne Caserne à SAINTES. Ce local est le lieu que l’association ADHEOS a toujours voulu créer pour Saintes et sa région. Son rôle est clairement défini autour des 5 grands axes prévus dans les statuts de l’association : Loisirs - Culture Prévention Lutte contre les discriminations Entraide Visibilité - Reconnaissance
La présente Charte de Vie a pour but d’assurer le bon fonctionnement des activités de l’association
ADMISSION 1) Le local est ouvert à tout le monde à condition d’accepter cette présente Charte de vie. 2) Une adhésion annuelle de 30 € (adhésion normale) ou de 50 € ou plus (adhésion de bienfaiteur) donnant le statut de membre, permet d’avoir accès à toutes les activités. Ces membres ont un droit de vote à l’Assemblée Générale et reçoivent les courriers d’information de l’association. 3) Une adhésion à tarif réduit de 16 € est accordée aux étudiants, aux chômeurs et sans emploi. Ces membres ont un droit de vote à l’Assemblée Générale et reçoivent les courriers d’information de l’association. 4) Les mineurs peuvent postuler à l’adhésion sous réserve de présenter une autorisation parentale dûment datée et signée. UTILISATION 1) Le local ne peut être ouvert que si un membre dûment habilité préalablement sur une liste déterminée par le bureau et validée par le Conseil d’Administration est présent. Il trouvera un adhérent pour le seconder dans sa tâche, le local restant sous la responsabilité de ce membre dûment habilité. 2) Ce membre habilité a pour tâche d’ouvrir et de fermer le local. 3) Il est chargé de faire respecter la présente Charte de Vie. Il est en droit de refuser l’entrée du local à toute personne qui ne respecte pas la présente Charte et s’en justifiera auprès du Conseil d’Administration. 4) Les jours et heures de permanences d’accueil sont fixés par le Conseil d’Administration. Les permanences d’accueil doivent se dérouler obligatoirement à deux personnes. Chaque membre dûment habilité doit se trouver un partenaire parmi les adhérents. 5) Les jours et heures d’ouverture de la cafétéria sont fixés par le Conseil d’Administration. 6) Les tarifs de la cafétéria sont fixés annuellement par le Conseil d’Administration. 7) Les conditions d’ouverture du local (utilisation des locaux, nettoyage, respect de la licence,…) sont rappelés aux membres habilités par une note de service « Consignes pour les permanences du local CGL ADHEOS » régulièrement remise à jour. Celle-ci doit être consultée et complétée à chaque prise de permanence. 8) Les ouvertures du local, pour des réunions de commissions, de groupes de discussions ou des ateliers, sont soumises aux mêmes conditions que par ailleurs, à savoir la présence d’un membre habilité. 9) Un Centre de documentation LGBT est mis en place. Il est librement accessible à tous, gratuitement, dans le cadre des horaires tout public, à titre de consultation sans aucun prêt possible. Pour les membres adhérents à l’association ADHEOS, la consultation est possible à tout moment dès lors que le local est ouvert. De plus, le prêt est possible également. Cependant, tout prêt au nombre maximum qui vous sera indiqué (livre, DVD, VHS, etc.) pour une durée maximum de 30 jours, hors du local, est sujet à autorisation préalable du responsable du centre de documentation, seul habilité à gérer les entrées-sorties. TENUE 1) Le local est un lieu privilégié de convivialité. Chaque utilisateur doit se sentir chez lui, en se conduisant convenablement. Il s’agit donc de respecter le local, le matériel qu’il contient ainsi que toutes les personnes qui peuvent s’y trouver. 2) Le respect d’autrui doit être la base du comportement de chacun. 3) Il est interdit de prendre des photos des membres adhérents et sympathisants sans leur assentiment. 4) Sont interdits les attitudes provocatrices, les manquements aux obligations de sécurité, les comportements susceptibles de constituer des pressions, de perturber le déroulement des activités de l’association ou de troubler l’ordre dans le local. 5) Tous les signes, attitudes ou provocations de nature discriminatoire sont interdits. 6) L’introduction, dans le local, de tout objet dangereux, même à caractère défensif est strictement interdite. 7) Il est interdit d’introduire dans le local tout produit illicite. 8) Toute boisson consommée dans le local doit avoir été achetée à la cafétéria. 9) Pour des raisons règlementaires, d’hygiène, de sécurité, de respect d’autrui, l’usage du tabac est formellement interdit à l’intérieur du local de l’association. 10) Afin de maintenir de bonnes relations de voisinage, le local étant situé dans un immeuble d’habitation, il est expressément recommandé d’éviter tout bruit exagéré, de bien garer son véhicule, de ne pas jeter son mégot de cigarette parterre mais uniquement dans un récipient mis à votre disposition. 11) Aucune boisson alcoolisée ne doit être consommée dans le local sauf cas expressément autorisé.
Tout manquement à ce règlement peut provoquer l’exclusion du local et éventuellement la radiation de membre de l’association
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